Deputy Recruiter

PT Akasia Surya · 📍 Palembang, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month

PT Akasia Surya adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dengan lebih dari 10 tahun pengalaman di industri. Kami sedang mencari seorang Deputy Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Palembang, Sumatera Selatan.

Peran ini adalah kesempatan yang bagus bagi Anda yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dengan mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, gaji yang kompetitif, dan berbagai manfaat lainnya.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk membuat iklan pekerjaan, layanan periklanan, dan wawancara.
  • Mengkoordinasikan dengan tim rekrutmen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.
  • Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutan.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Membantu dalam penilaian kinerja kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengikuti perkembangan terkini dalam industri rekrutmen dan menerapkannya dalam praktik sehari-hari.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam industri manufaktur.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berhubungan dengan publik.
  • Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang kuat.
  • Kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.
  • Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal tingkat menengah).
  • Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS, SAP SuccessFactors, dll.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan berkomunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan</li><li>Kemampuan manajerial</li><li>Penguasaan bahasa Inggris</li><li>Penguasaan perangkat lunak rekrutmen</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait